?????? “學生校長助理”是貴陽為明學校管理模式的一種新創(chuàng)舉，2021年12月正式實施?！皩W生校長助理”是在校長的指令下開展工作，并且對校長負責，在各自崗位上、在學生中積極主動收集學生對學校依法辦學情況、教育教學意見或建議、校園建設、學生在校生活服務情況、教師及行政干部、職工工作等情況，并及時向校長室反饋，加強學生與學校工作的溝通，推動學校管理工作的健康發(fā)展。讓學生參與學校管理 開辟校園“民聲通道”。
????? 貴陽為明學校黨支部書記、校長崔延寧在會上指出，“學生不僅是被管理者，更應該是學校建設的積極參與者”。一是學校各部門要全力支持和配合學生校長助理的工作開展，及時將反饋的問題進行研究處置。二是抓好安全工作，提高期末成績。三是定期召開年級學生干部會議，在學生干部中帶頭落實為明學子三個核心競爭力，實現自我提升。四是宣傳保護校園環(huán)境和設施設備，愛校如家。五是積極參與學?；顒?，帶領學生干部一起為學校的文化和文明建設，奉獻力量。六是協助學校相關部門對學校安全隱患和環(huán)境衛(wèi)生情況進行檢查和反饋。七是對學習上有困難的學生進行幫教，走出困境提升成績。八是配合好學部完成“創(chuàng)文”、高中評估等工作，為學校建設起到促進和可持續(xù)發(fā)展。九是建立師生心理健康教育溝通的渠道，主動對困難學生進行義務幫教，樹立正確的人生觀和價值觀，提高學生心理健康水平。十是牢記使命，勇于擔當，在平常的學習和工作中必須能吃苦肯干，勤奮學習才能讓自己更加優(yōu)秀，成為一個有責任擔當，對社會有貢獻的人，為自己的學生生涯添上濃墨的一筆。
????? 在會上，學生校長助理們聚精會神認真聽會，記錄會議要點內容，并將崔校長的講話精神傳達到各班班長，讓各班同學進一步了解學校動態(tài)，為學校的教學質量提升和建設發(fā)現奉獻力量。行政后勤負責人在會上對學校近期工作進行匯報，圍繞疫情防控常態(tài)化，食堂餐飲和物價上漲趨勢分析，如何做好節(jié)約糧食，文明就餐的討論；強化校園安全網絡規(guī)范，講法律，不在外面私自建立聊天群等平臺發(fā)布不當言論、垃圾分類、安全教育等議題進行工作部署。讓學生校長助理了解更多的學校動態(tài)，強化溝師生與學校的溝通渠道，更好地為全校師生教育教學活動服務。
????? 會后，行政后勤負責人帶領學生校長助理一行對學校校園環(huán)境進行安全隱患排查，走訪檢查學校天橋走廊安全防護設施，宣傳欄等地方，并在現場開展研討會，如何解決和防范安全事故發(fā)生提出改進意見。更加有效地發(fā)現問題解決問題，為學校辦實事，辦好事，服務于師生，并對學校管理標準提出更高的要求，努力讓學校的教育教學管理再上一個新臺階，為全校師生創(chuàng)造一個安全，祥和，校園文化濃厚的好環(huán)境。
????? 至此，學生校長助理們在學校和校長的統(tǒng)一指領導下，發(fā)揮自主學習，自主管理的先鋒模范作用，在學習與成長中全面發(fā)展，成為一名成績優(yōu)異，道德高尚，素質過硬的優(yōu)秀人才。愛校榮校，共同努力讓我們的校園更加和諧美麗，譜寫為明新輝煌。
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烏當區(qū)區(qū)委常委、區(qū)委書記朱剛在會上作講話
? ? ? 會議宣布2020年烏當區(qū)好老師和優(yōu)秀教師獲獎名單，其中，我校郭歌老師榮獲烏當區(qū)2020年好老師稱號；張雪、蔣鶴丹、黃雅杰、李艷萍四位老師被評為烏當區(qū)2020年度“優(yōu)秀教師”稱號！祝賀他們?yōu)閷W校贏得了榮譽，越努力，越優(yōu)秀，希望再接再厲，再創(chuàng)佳績。
? ? ? 在座談會上我校黨支部書記、校長崔延寧作交流發(fā)言。圍繞基礎教育發(fā)展與辦學理念思維進行交流探討。積極為烏當區(qū)基礎教育發(fā)展建言獻策，為明將立足于烏當，助力烏當基礎教育事業(yè)發(fā)展，造福于人民。為明的發(fā)展和辦學理念得到了區(qū)委領導的高度贊賞和肯定。
貴陽為明國際學校黨支部書記、校長崔延寧在會上作交流發(fā)言
? ? ? 立品為學，篤行奮進。貴陽為明國際學校將不忘立德樹人的初心，牢記為明的使命。干好本職工作，一起努力，積極探索新時代的教育方法，不斷提升教書育人本領，為教育事業(yè)而奮斗，為國家發(fā)展和建設培養(yǎng)接班人做出新的貢獻。
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